Deskripsi Pekerjaan:
1. Min. S1 Psikologi, MSDM, Tehnik Industri
2. Pengalaman Min. 3 tahun di posisi serupa
3. Memahami konsep kompetensi (menyusun kamus kompetensi, pengukuran kompetensi, menyusun matrix kompetensi)
4. Mengerti tentang Career Plan
5. Memahami cara penyusunan Job Description, Job Analyze dan Job Grading
6. Mengerti tentang Performance Management Systems (IDP, IPP)
